4006-01-9999医疗卫生
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根据桐乡市卫生局、市人力社保局《关于2014年公开招聘卫生技术人员的有关规定》,桐乡市部分医疗单位公开招聘卫技人才90名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,采取公开报名、直接考核、择优签约的方式,按职位进行招聘。

二、招聘计划

具体的招聘单位、岗位、人数详见《2014年桐乡市部分医疗单位公开招聘计划表》(附件)。

三、招聘的范围、对象

普通高等院校医学类应届毕业生:1.应届医学类硕士毕业生;2.第一批录取的普通高校医学类本科毕业生;3.第二批录取的普通高校(独立学院、民办学校应届毕业生不能入编)医学类本科毕业生,专业对口,年龄30周岁以下(1983年12月31日以后出生),具有硕士研究生及以上学历可适当放宽到35周岁,户籍不限。

四、招聘程序

(一)报名

1.现场报名

安徽理工大学医学院现场报名时间:2014年1月8日上午9:00-11:30,报名地点:安徽理工大学医学院。

报名者须持本人身份证、个人简历、学校就业推荐表、一寸免冠近照1张到现场报名处报名。

2.招聘单位报名

经高校现场报名、直接签约后的剩余岗位,采取到招聘单位报名的方式,具体可与招聘单位联系人联系。


(二)资格审核

在高校现场报名点,由工作人员对应聘对象进行报名资格初审,对符合招聘条件的应届毕业生,由桐乡市人力社保局、卫生局现场组织面试,面试合格者签订就业协议书。

到招聘单位报名的,由桐乡市人力社保局、卫生局集中安排面试,面试合格者签订就业协议书。

(三)体检、考察

签订协议书的毕业生应于2014年3月底前到招聘单位参加体检,体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。

体检合格者,由桐乡市人力社保局、卫生局组织对其政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法等方面进行考察,并复审考察对象是否符合规定的公开招聘资格条件,如有违法违纪记录及不符合公开招聘条件的不予聘用。经体检、考察合格的在网上公示7天。

(四)办理聘用手续

在公示期满无异议的办理聘用手续。录用人员将个人档案转到桐乡市人力社保局,并于2014年7月20日前到招聘单位报到,逾期视作自动放弃。市卫生局将录用人员名单报市人力社保局审定后,按规定程序办理聘用手续。

五、招聘纪律

(一)招聘工作接受社会监督,发现招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在招聘过程中参与作弊,或违反规定,影响招聘公平、公正进行的,依法依规作出严肃处理。

(二)对违反规定聘用的人员,一经查实即取消其聘用资格。

六、注意事项

(一)坚持宁缺勿滥原则。

(二)录用的应届毕业生必须在3年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

附件:2014年桐乡市部分医疗单位公开招聘计划表.

/uploads/soft/140106/1-140106140006.xls

 

桐乡市人力资源与社会保障局

桐乡市卫生局

2014年1月3日

(责任编辑:魏世泰)
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