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2017广东佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心招聘卫生工作人员19人公告

2017-09-19 13:51 | 标签:广东医院招聘,顺德区容桂社区卫生服务中心招聘,佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心招聘 作者:华图教育 来源:华图教育

摘要: 2017广东佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心招聘卫生工作人员19人公告,现场报名:2017年10月9日至2017年10月13日(上午8:30—11:30时,下午2:30—5:00时),2017年医疗卫生人才网全国医院考试交流QQ群:330542093


医疗卫生人才网为您整理医疗卫生事业单位招聘,顺德区容桂社区卫生服务中心(以下简称社区卫生服务中心)是容桂街道办政府举办的公益性事业单位。现因工作需要,拟面向社会公开招聘19名卫生技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位和条件

  (一)报考人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具备良好的品行和职业道德;

  3.具备岗位所需的专业或者技能条件;

  4.身体健康、适应岗位要求的身体条件;

  5.岗位所需的其他条件(见附件《佛山市顺德区2017年容桂社区卫生服务中心事业单位招聘工作人员职位表》。

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

  2.曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

  3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

  6. 聘用后即构成回避关系的。

  7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

 二、报名事宜

  (一)报名方式及时间

  现场报名:2017年10月9日至2017年10月13日(上午8:30—11:30时,下午2:30—5:00时)。

  邮寄报名:从公告之日起至2017年10月13日,要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄并送达,邮寄资料均不退回,邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

  (二)报名(邮寄)地址:佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心办公室(地址),邮编:528306,范小姐收,电话:0757-29812515。

  (三)报名要求

  应聘者需提供报名表、居民身份证、户口簿、学历学位证书及有关资格、职称证书、近期正面免冠小一寸彩照5张(不包括报名表所贴照片),对工作经历有要求的专业,报名时需提供由单位出具的有效工作证明。应聘者按本公告的招聘条件,可从网站下载填写附件2:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份,贴好照片。应聘者有关证件的复印件以及相片恕不退回。

  本次招聘可采取现场或邮寄材料两种方式报名。采取现场报名方式的,需携上述资料(证件均要求原件及复印件)到本单位办理报名手续。未能现场报名的报考者也可将上述资料(证件仅要求提供复印件,复印件要求是原件所含的所有信息页)邮寄至佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心。报名提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。如符合报名条件可参加笔试的报考者,领取准考证之前应带齐相关原件,由工作人员核对无误后再发准考证。

  如报名人员为区内公立医疗卫生单位在职人员,须提供原单位同意报名人员参加公开招聘的证明,方可接受报名。

  三、考试事项

  (一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核应聘人员的综合能力,具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后,根据应聘者笔试成绩高低顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时,对已过合格分数线人员进行面试。

  (二)面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分的不列为体检对象。

  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成综合成绩,综合成绩按四舍五入保留小数点后2位,并根据综合成绩的高低顺序确定名次。

  (三)同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:3比例以上的,本单位有权决定是否取消、延期、更改该职位及报名工作。

  四、体检和考察

  对考试合格的考生按综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考察的人选,若综合成绩相同,则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]382号)执行,考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]276号)执行。

  五、录用

  根据考生总成绩、体检、考察结果,由本单位拟定入选对象,并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后,没有异议的,进入录用程序。

  体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的,可在综合成绩合格的人员中依次递补人选。是否进行人选递补,由录用单位研究决定。

  应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格:

  1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.应聘人员在笔试、面试、体检及考察过程中作弊的。

(编辑:王爱文)
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